Trách nhiệm trong công việc

Với tư cách là Chủ Tịch của Torus Engineering, tôi muốn nhấn mạnh giá trị quan trọng của trách nhiệm tại nơi làm việc. Mọi nhiệm vụ chúng ta đảm nhận, mọi quyết định chúng ta đưa ra đều có sức nặng vượt xa những hành động cá nhân. Trách nhiệm không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ, đó là việc tự sở hữu công việc, sự tương tác của chúng ta và tác động của chúng ta đối với nhau và với công ty của chúng ta.

Huỳnh Minh Vũ - Chủ Tịch của Torus Engineering

Quản lý thời gian trong công việc

Tôi muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý thời gian khi làm việc. Bằng cách đặt ra mục tiêu rõ ràng, ưu tiên các nhiệm vụ và tuân thủ các mốc thời gian, chúng tôi không chỉ đảm bảo các dự án của mình đi đúng hướng mà còn thúc đẩy văn hóa làm việc hiệu quả và trách nhiệm. Quản lý thời gian tốt sẽ là nền tảng cho sự thành công của dự án, và cá nhân chúng ta sẽ trở nên chuyên nghiệp hơn.

Ngô Lê Nhật Minh - PMO của Torus Engineering

Thái độ trong công việc

Với tư cách là CTO của Torus Engineering, tôi muốn nhấn mạnh vai trò then chốt của thái độ trong quá trình làm việc. Thái độ của chúng ta là kim chỉ nam cho cách tương tác, cách giải quyết vấn đề và cách tiếp cận thử thách của chúng ta. Đối với tôi, thái độ luôn lớn hơn bất kỳ bằng cấp nào. Một thái độ tích cực không chỉ thúc đẩy sự phát triển cá nhân của chúng ta mà còn lan tỏa khắp nhóm, thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới.

Nguyễn Hoài Trung - CTO của Torus Engineering